diversiteit
Interview
Data kunnen inclusiviteit in de technologiesector verbeteren
Achtergrond
Diversiteit als sleutel tot succes in de Nederlandse techsector
Interview
‘Ik hoor te vaak dat vrouwen zich harder, mannelijker moeten gedragen om er te komen. Onzin!’
Interview
Prins Constantijn: ‘In Nederland moeten we leren succes te vieren ’
Achtergrond
Belevingscircuit See Through draagt bij aan diversiteit en inclusie in de samenleving
Behoud buitenlands talent betekent ook zorgen voor de partner
‘Kansenongelijkheid bestrijden door juiste inzet van AI’
‘Diversiteit bevorderen bij start-ups heeft grote impact’
Waarom Constantijn zich druk maakt om teamfoto’s met identieke witte mannen
‘Diversiteit in techniek vraagt om rolmodellen’
Diversiteit, innovatie en ondernemerschap: Nederland bekent kleur
Op alle fronten diversiteit-bevorderende maatregelen doorvoeren
Let op de Gender Gap!
