Morgen Beter: Benut het Brain-Gain-potentieel!
Het ‘brain-gain’ potentieel: aannemen van internationale werknemers voor start-ups wordt sterk belemmerd door de huidige regelgeving, betoogt Tessie Hartjes van Lightyear.
Het ‘brain-gain’ potentieel: aannemen van internationale werknemers voor start-ups wordt sterk belemmerd door de huidige regelgeving, betoogt Tessie Hartjes van Lightyear.
Yvonne van Hest is als Program Director bij Brainport Development verantwoordelijk voor het PEOPLE domein. In haar columns voor IO Eindhoven focust ze op de regionale ontwikkelingen, achtergronden […]
Ze komen uit verre oorden als India, Brazilië, Hongarije en Egypte, maar ze delen één interesse: technologie. Tien internationale tech-talenten komen volgende week op bezoek […]
De gedachte is even logisch als geniaal: verdeel alle kennis die je in huis hebt in blokken die goed aansluiten bij de specifieke behoeften van […]
“Don’t call us, we’ll find you!” prijkt er op hun website. Dit recruitmentbureau laat niets aan onduidelijkheid over wanneer het gaat om de opdracht van […]