Omgevingsdiensten slagen er niet in om voldoende milieucontroles uit te voeren, voornamelijk door een gebrek aan deskundig personeel. Hierdoor voldoen sommige omgevingsdiensten niet aan de eisen die door gemeenten en provincies zijn gesteld. Dit blijkt uit een analyse van de jaarstukken van 29 omgevingsdiensten door de regionale omroepen en de NOS.
Waarom dit belangrijk is:
Omgevingsdiensten spelen een cruciale rol bij het toezicht op bedrijven die met gevaarlijke stoffen werken. Zonder adequaat toezicht kunnen schadelijke stoffen zoals chemische afvalstoffen, zware metalen, PFAS, en andere toxische stoffen ongecontroleerd in het milieu terechtkomen.
Omgevingsdiensten hebben de taak om vergunningen te verlenen, toezicht te houden en handhaving toe te passen bij bedrijven. Hun controle omvat onder andere de naleving van milieuregels bij risicovolle bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen, bijvoorbeeld bij Tata Steel. Daarnaast houden ze toezicht op de lozingen van schadelijke stoffen zoals PFAS, het verwijderen van asbest en de naleving van milieuregels in zowel de bouwsector als de agrarische sector.
Zorgwekkend
Wanneer controles ontbreken of onvoldoende zijn, ontstaat het risico dat bedrijven de toegestane hoeveelheden stoffen overschrijden. Hierdoor kunnen de normen voor lozingen sneller worden overtreden, wat schadelijke gevolgen heeft voor het milieu.
De tekorten aan specialisten zijn zorgwekkend. Zonder voldoende kennis is het lastig om te bepalen welke stoffen aanwezig zijn en om de bijbehorende risico’s juist in te schatten. Deze risico’s betreffen ook stoffen die via het milieu in ons lichaam kunnen komen, zoals via drinkwater en fruit.
Hogere salarissen
De grootste omgevingsdienst, DCMR in Rotterdam, heeft door de tekorten meer extern personeel ingehuurd, wat vorig jaar bijna 6,4 miljoen euro kostte. Ook andere diensten nemen dergelijke maatregelen. Omgevingsdienst Flevoland, Gooi en Vechtstreek probeert aantrekkelijker te worden als werkgever door hogere salarissen te bieden die kunnen concurreren met de lonen van commerciële bedrijven.
Als je dit artikel leuk vindt, lees dan ook:
