De EEG-scan van 51hz vervangt langdurige psychologische diagnostische onderzoeken

By Andreia da Silva

Guus Bruijsten, oprichter van 51Hz, belooft in vijf minuten mensen inzicht te geven in hun cognitieve conditie. Na jarenlange metingen, is het bedrijf sinds 2020 actief. Thuis in zijn oude Nijmeegse stadswoning vertelt Guus Bruijsten over zijn geesteskind 51Hz. 

Hoe is dit idee voor een EEG-scan die de cognitieve conditie meet ontstaan? 

“Ik ben altijd gefascineerd geweest door de menselijke psyche. Waarom doen we dingen? Is dit aangeboren of aangeleerd? Rond 2009 ontdekte ik de voordelen van neurofeedback, en ben ik me daarin gaan verdiepen. Een techniek die, mijns inziens, aanvullend kan werken op wat besproken wordt in een behandelkamer. Ik kocht zelf apparatuur en ging iedereen om me heen testen en de resultaten analyseren om een betere bewustwording te krijgen over hoe de neurotechnologie werkt. Ongeveer tien jaar geleden besloten zorgverzekeraars om neurotechnieken uit de pakketten te halen. Er ontstond een hiaat die ik wil opvullen.” 

Ook interessant: Hersenscans beter toegankelijk maken

Hoe werkt 51hz? 

“We gebruiken bestaand EEG-scanapparatuur om de frontale cortex te analyseren. De data die de EEG-scan verzamelt wordt omgezet in een duidelijk rapport, met behulp van kunstmatige intelligentie, waarin denkpatronen, emoties, energielevels en gedragskenmerken uitgelegd worden. De verschillende frequenties die de hersenen uitzenden kunnen ons vertellen of je tegen een burn-out aanzit, maar ook of er (oude) trauma’s zijn en zelfs of iemand wellicht in het autismespectrumstoornis zit.” 

Waarom zou iemand voor zo’n test gaan in plaats van naar therapie? 

“Het voordeel van zo’n scan is dat je veel sneller dan in therapie duidelijk hebt wat er ‘mis’ is. Daardoor kan je doelgerichter op zoek naar wat jij nodig hebt, welke handvatten jou kunnen helpen om de regie in je leven terug te krijgen. Veel van de dingen die we doen zijn aangeleerd, door ons eigen brein of door mensen om ons heen. Wanneer iemand een test gedaan heeft bij ons, dan zullen we altijd in samenspraak met die persoon kijken hoe we vanuit daar die persoon kunnen helpen. We hebben verschillende analisten die helpen met de resultaten in context plaatsen.” 

Voeren jullie de scans ook al uit? 

“Ja, we hebben nu al meerdere testen  uitgevoerd met positieve resultaten. Er zijn ook bedrijven die hun werknemers naar ons doorverwijzen als ze het vermoeden hebben dat het niet goed gaat met een werknemer. Hoewel de informatie versleuteld is en alleen gedeeld wordt met de medewerker, is dit een ethische kwestie waarmee we ons nog druk bezighouden. Het is mooi dat bedrijven ons al weten te vinden, maar we moeten ook waarborgen dat bedrijven ons niet gaan gebruiken om een reden te hebben om medewerkers te ontslaan. Dit, is naast het overtuigen van universiteiten en ziekenhuizen om een pilot met ons te doen, iets wat we nog proberen te overkomen. We moeten ons blijven ontwikkelen, zeker in de huidige maatschappij met de ethische discussies over privacy.” 

Hoe zie je de toekomst voor 51hz voor je? 

“Je kan het een godscomplex noemen, maar ik wil graag mensen helpen. 51Hz is mijn geesteskind, dus ik ga door tot het mijn tijd is. In de nabije toekomst gaan we de business to consumermarkt uitbreiden en in maart willen we business to business gaan. We zullen het product moeten blijven doorontwikkelen, en opnieuw laten valideren. Ik, en mijn team, geloven in ons product en hopen dat anderen er ook in gaan geloven.” 

Lees ook andere afleveringen uit deze serie.

Iedere dag zet Innovation Origins een start-up in de schijnwerpers. Lees ze allemaal.