Er is een groot tekort aan technisch personeel. Om de huidige maatschappelijke problemen in de wereld op te lossen, zijn zij hard nodig. Daar zal de huidige generatie mbo-studenten een belangrijke rol in spelen. Daarom vond er in het stadion van FC Eindhoven een bijzondere kick-off plaats: de VDL Triple T Academy. Dertien BBL-studenten doen hier aan mee. Zij gaan naast hun leerwerktraject bij een van de VDL-bedrijven aan hun sociale vaardigheden werken en worden daarbij ook nog eens fysiek uitgedaagd.
De Triple T Academy is een opleidingsprogramma van VDL Groep. Het is ontwikkeld in samenwerking met Mikrocentrum en FC Eindhoven. De BBL-leerlingen gaan om de week een halve dag sporten of werken aan hun persoonlijke skills op het gebied van samenwerking, resultaatgericht werken, open communicatie en ondernemerschap. Dit doen ze een jaar lang. Hiermee wil VDL de keuze voor een technisch beroep aantrekkelijker maken én extra erkenning genereren voor technisch talent.
“Waardering voor talent in de maakindustrie, dat is waar het om gaat,’’ opent John van der Pas, programmamanager van de VDL Triple T Academy. “In Nederland hebben we vakmanschap een beetje verwaarloosd. Dat zijn we nu met de regio aan het herstellen.” Hij legt uit dat het doel van het programma is om meer weerbare en wendbare technische mbo-medewerkers te leveren om alle openstaande vacatures te vullen. Op die manier hoopt hij een bijdrage te leveren aan het oplossen van de personeelstekorten. Van der Pas richt zich vervolgens op de leerlingen: “Jullie moeten allemaal leren hoe je met een gepromoveerde fysicus kan werken. Om vragen te stellen vanuit een eigen nieuwsgierigheid, maar vooral ook heel trots zijn op jullie vak.”
Sociale vaardigheden
Frank Bruls, manager opleidingen bij Mikrocentrum, is nauw betrokken geweest bij de totstandkoming van het onderwijsprogramma. “We werden door VDL benaderd om mee te denken aan dit project. We doen al heel veel aan training van sociale vaardigheden bij VDL-bedrijven. Vanuit daar hebben we gewerkt aan een structureel programma. Vanaf moment een hebben we ingezet op simulatie, spelletjes en uitdagingen zodat ze meteen met elkaar moeten samenwerken. Het is echt leren door te ervaren. Uiteindelijk staat er nu een programma waar we heel trots op zijn.”
Patrick de Laat is voorman lasserij bij VDL NSA Metaal. Drie van zijn BBL-leerlingen doen mee aan het nieuwe onderwijsprogramma. Hij is blij dat zij meedoen aan het project: “Ik ben betrokken bij dit project als praktijkbegeleider. Voor hun alle drie is dit fantastisch. Ik hoop dat ze vooral straks trots zijn op wat ze kunnen, dat ze zich kwetsbaar durven op te stellen en zelfstandig leren werken en initiatief nemen.”
Topsport
De kick-off eindigt met een inspirerende speech van voormalig tophockeyer Marcel Balkestein. De hele zaal luistert aandachtig mee als hij vertelt over zijn carrière en de kunst van het samenwerken. Hij geeft de leerlingen nog een paar laatste tips: “Durf jezelf uit te dagen, durf bij die knappen koppen te gaan zitten. Er ligt iets heel moois voor jullie. Stel jezelf kwetsbaar op en stel vragen. Daar word je alleen maar beter van. Ik hoop dat jullie de top bereiken bij VDL en straks mooie functies hebben.’’ Daarna was het tijd voor een fotomoment. Het beeldscherm achter de topsporter veranderde in een sponsormuur en de leerlingen kregen hun tenue uitgereikt.
Jens van Son gaat de leerlingen begeleiden bij het fysieke gedeelte van het programma: “Het project is opgebouwd uit een mentaal-persoonlijk en een fysiek ontwikkelingsprogramma. Zo proberen wij iedere keer de koppeling te maken tussen persoonlijke ontwikkeling en sport. We gaan naar TeamNL en Hockeyclub Oranje-Rood. Als je daar mag gaan kijken en jezelf mag ontwikkelen, is dat natuurlijk super vet.” De persoonlijke ontwikkeling wordt verzorgd door sportpsycholoog René Berden van Mikrocentrum.
Wes Wouters (19) is werkzaam bij VDL ETG Eindhoven. Hij is van de leerlingen die met het onderwijsprogramma gaat beginnen. Voor de kick-off begon had hij er al een drukke dag op zitten: “We hebben vandaag onze nulmeting gehad. We moesten twaalf minuten lang rondjes rennen op het voetbalveld hier en hebben allemaal testen gedaan. Daarna hebben we een gesprek gehad over onze mentale gezondheid. Ik hoop hier zelf beter uit te komen. Dat wil ik bereiken.” Wouters kijk het meest uit naar de eindmeting om te zien hoe hij gegroeid is.
Als je dit artikel leuk vindt, lees dan ook:
