Bedrijfsbezoeken bij onder meer Philips, ASML, Holst Centre & Solliance, Food Tech Brainport en Huijbregts Groep, maar ook demo’s op de TU/e. En ondertussen niet alleen heel veel leren van die high tech bedrijven en instellingen, maar vooral ook van elkaar. En tussendoor ook nog tijd vinden voor onderling plezier, bijvoorbeeld met bowlen en boogschieten of een avondje Virtual Reality gaming bij Enversed, Europa’s grootste Virtual Reality Center in het Veemgebouw op Strijp-S. Voor het derde opeenvolgende jaar trekt de Young Brainport Summer School – met dit keer 38 jonge talenten uit 22 verschillende landen – een week lang door de regio.
Het doel van de week is om deze 15- tot 18-jarige toptalenten een ‘life-changing experience’ te geven zodat zij als gemotiveerde ambassadeurs verbonden blijven met Brainport Eindhoven. De meesten kwamen op zaterdag aan, gisteren was er tijd voor kennismaking, vandaag is hun eerste echte werkdag.
Een impressie van vorig jaar:
Gerenommeerde professoren en vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en kennisinstellingen nemen de jongeren mee in de wereld van nieuwe technologieën. Ze krijgen er lezingen, workshops, demonstraties en uitdagende opdrachten. Daarnaast is het de bedoeling dat ze gaandeweg ook de regio wat beter leren kennen, zodat ze daar als ze volgende week weer thuis in Canada, Korea, Spanje of waar dan ook zijn, van alles over kunnen vertellen.
“Zo bereikt de regio nieuwe aanwas die nodig is voor de toekomst”, aldus Yvonne van Hest, programmamanager van Brainport Development. “Door de krapte op de technologische arbeidsmarkt hebben veel bedrijven in Brainport Eindhoven een tekort aan goed geschoold personeel. Daarom ligt er een belangrijke opgave om een zo groot mogelijke talentpool te realiseren van studenten uit binnen- en buitenland. De Young Brainport Summer School is een van de manieren om die talentpool te vullen.”
Aan het eind van de week krijgen alle deelnemers een certificaat.
Foto’s (c) Brainport
