About Veri
- Founders: Frans Lehmusvaara, Anttoni Aniebonam en Verneri Jäämuru
- Founded in: 2020
- Employees: 34
- Money raised: -
- Ultimate goal: De metabole gezondheidscrisis beëindigen.
Heb je ooit zo’n geweldige maaltijd gehad dat je daarna een roes in je hoofd voelde? Dit is het gevolg van verhoogde glucoseniveaus in het lichaam. Hoewel er geen formule bestaat om dit aan te pakken, zijn er manieren om deze glucosespiegels onder controle te houden. Dat is nodig, want ze kunnen een ernstig negatief effect op iemands gezondheid hebben. Veri heeft een wearable ontwikkeld die meet hoe voedsel de glucose in ons bloed beïnvloedt. In deze aflevering van Start-up of the day vertelt Anttoni Aniebonam, een van de oprichters van Veri, meer over de start-up en het belang van metabole gezondheid.
Wat doen jullie bij Veri?
“Wij voorzien mensen van glucosemeters in combinatie met een mobiele applicatie. Continue glucosemeters worden aan de achterkant van je arm bevestigd, en ze monitoren je glucose elke 15 minuten. Ze vertalen de informatie naar een gebruiksvriendelijke en begrijpelijke mobiele app.
De app zelf verbindt de glucosegegevens met de voedings-, bewegings- en slaapgegevens. De voedingsgegevens leg je vast in de Veri app. Dat kunnen gebruikers ook doen met de slaap- en bewegingsgegevens, maar de meeste van onze gebruikers nemen hun gegevens mee van verschillende wearables zoals de Apple Watch.
We hebben onze scoring opgebouwd samen met onderzoekers en deskundigen op het gebied van metabolische gezondheid. Denk bijvoorbeeld aan Harvard, Stanford, Duke, CDC en de American Diabetes Association. De scoringsrubriek en het algoritme zijn opgebouwd met het idee dat we van minuut tot minuut, van uur tot uur, van dag tot dag vervolgens van week tot week feedback geven.
De gegevens van minuut tot minuut bewegen zeer snel. De gegevens worden beïnvloed door de maaltijden die we eten. We noemen dit de maaltijdscore. Als je verschillende dingen eet, kunnen we feedback geven over hoe je scoort op elke maaltijd nadat de gegevens zijn gelogd. We richten ons op hoe je glucose reageert op voedsel en geven de gebruiker een indicatie. Hoe goed voedsel voor je is, verschilt per persoon.
Van dag tot dag kijken we naar de vier pijlers van metabolische gezondheid, namelijk voeding, beweging, slaap en stress. En we geven een score die weergeeft hoe goed je het vandaag deed op het gebied van metabolische gezondheid. Van week tot week geven we een metabole gezondheidsspanne. Deze kijkt naar alle gegevens. Er wordt gekeken naar belangrijke gegevens zoals gemiddelde glucose, BMI (body mass index), glucose escalatie en glucose variabiliteit. De score laat vervolgens zien hoeveel gezonde jaren je nog voor je hebt met betrekking tot je glucosewaarden.”
Wat betekent metabole gezondheid?
“Ik denk dat bedrijven zoals wij de term hebben bedacht. Als je denkt aan het lichaam als een motor, zou je je stofwisseling ook als een motor kunnen zien. Je stopt brandstof in de motor, en de motor verbrandt die brandstof. Afhankelijk van je metabolische gezondheid, draait die motor heel schoon, of niet zo schoon. Als hij niet schoon is, veroorzaakt dat problemen in je lichaam. Als je je lichaam slechte brandstof geeft, kan het niet schoon draaien. Dat veroorzaakt dingen als gewichtstoename, wat voor de hand ligt. Maar ook dingen als acne en verhoogde glucosewaarden.”
Hoe werkt jullie wearable?
“De wearable is bevestigd aan de achterkant van je arm. Het heeft tien kleine haartjes, gecombineerd als een draad, die je glucoseniveaus uit je interstitiële vloeistof aflezen. Je interstitiële vloeistof is vocht tussen de cellen in het onderhuids weefsel. De haartjes bereiken niet helemaal het bloedniveau. Ze zitten op het interstitiële vocht en meten van daaruit uw glucosegehalte. Het glucosegehalte in het interstitiële vocht verschilt enigszins van het glucosegehalte in het bloed.”
Hoe is het idee voor Veri ontstaan?
“Mijn eigen achtergrond ligt in de sport, en ik ben altijd nieuwsgierig en geïnteresseerd geweest in voeding en voedsel. Ik was voetballer. Toen ik opgroeide wilde ik prof worden, maar toen raakte ik geblesseerd. Daardoor had ik een heel zwaar jaar en mijn gezondheid ging achteruit. In dat jaar kwam ik veel aan, ook al leefde ik ongeveer zoals ik gewend was.
Toen ben ik me gaan verdiepen in geestelijke gezondheid, in het verband tussen geestelijke en lichamelijke gezondheid en in wat metabole gezondheid inhoudt. In 2013 raakte ik geïnteresseerd in dit onderwerp en sindsdien bestudeer ik het. Tijdens mijn studiejaren ontmoette ik Verneri Jäämuru en sindsdien werken we nauw samen. We begonnen te praten over de manier waarop gepersonaliseerde voeding kan worden bereikt op basis van verschillende biomarkers. In 2018 zaten we diep in de studie van hoe gepersonaliseerde voeding de metabole gezondheid kan bevorderen. Het was een hobbyproject, maar we waren zo nieuwsgierig en spraken er altijd over. En het bleek dat andere mensen ook geïntrigeerd raakten om meer te begrijpen over hun metabole gezondheid.”
Waar komt de naam Veri vandaan?
“De naam Veri komt uit het Fins en betekent bloed. Bloed is de levensader van de mens. En ons bloed kan heel veel over ons vertellen. Wat we als metriek meten is bloedglucose. En bloed is een zeer belangrijk onderdeel van de menselijke ervaring. Als we ons bloed beter begrijpen, zijn we veel beter in staat en in staat om de staat van onze gezondheid en metabolische gezondheid te begrijpen. Daar gaan we voor. Het is ook heel gemakkelijk uit te spreken omdat de meeste mensen het woord “very” kennen als in heel mooi.”
Wat zijn enkele van de uitdagingen die je onderweg bent tegengekomen?
“Ik denk dat er niet echt veel grote moeilijkheden zijn geweest. We zijn snel gegroeid. Ik denk dat de belangrijkste obstakels relatief saai zijn. Zo is het moeilijk om goede mensen aan te nemen. We hebben veel succes en geluk gehad met de mensen die we in ons team hebben. Het is altijd moeilijk om echt goede mensen te vinden. En om met het team echt iets op te bouwen. Het is een harde, wetenschappelijke, magische ambacht, die veel herhaling vergt. Het was even wennen om een team samen te stellen met mensen die veel slimmer zijn dan wij en veel meer ervaring hebben. En om daar dan leiding aan te geven. Maar het team doet het goed.”
Wat waren enkele van de beste momenten tot nu toe?
“Die hebben te maken met het team. Ik ben zo blij dat we de juiste mensen hebben aangenomen en dat we al veel mooie dingen hebben gedaan. Ook ben ik blij met de momenten waarop we met het hele team naar Kroatië vlogen, tijd met elkaar konden doorbrengen en elkaar konden leren kennen. Het is geweldig om te zien hoe we als team zijn, hoe we functioneren en hoe iedereen zo enthousiast is om van elkaar te leren.”
