Your sneak preview of the future’, zo luidt de slogan van Innovation Origins en dat is wat we met de rubriek Start-up van de Week nog even benadrukken. De afgelopen dagen kwamen er vijf start-up’s van de dag aan bod en op zaterdag kiezen we een weekwinnaar.

Innovation Origins presenteert elke werkdag  een start-up of the Day

We kijken naar verschillende zaken zoals duurzaamheid, fase van ontwikkeling, praktische toepassing, eenvoud, originaliteit en in hoeverre het aansluit bij de Sustainable Development Goals van UNESCO. Hier komen ze nog even allemaal voorbij en aan het einde wordt de Start-Up of de Week bekendgemaakt.

Meld je aan voor onze Nieuwsbrief!

Je wekelijkse innovatie overzicht: Elke zondag onze beste artikelen in je inbox!

    LessonUp – Topeducatie op iedere locatie

    Niet alleen het werken verplaatste zich in de afgelopen periode naar de huiskamers, ook de scholen gingen dicht. En dit betekende een bizarre grote – en op termijn ongewenste – vakantie voor veel kinderen en hun ouders. Waar middelbare scholen op een half pitje doorgingen met lessen op afstand, is dit bij het primair onderwijs iets lastiger voor elkaar te krijgen. Jonge kinderen zijn immers een heel ander verhaal om bij de les te houden dan pubers.

    LessonUp is een Nederlandse start-up die gespecialiseerd is in lessen op afstand. Waarover? Eigenlijk alles wat je maar kan bedenken. Door de coronacrisis is LessonUp populairder dan ooit. 2020 zou wel eens het jaar kunnen worden dat digitaal lesgeven de standaard wordt. Hoe ze aan al die boeiende lessen komen? Van de 100.000 leraren die bij het platform zijn aangesloten. Iedere docent kan zijn eigen lessen uploaden op het platform. Hierdoor kan hij zijn eigen leerlingen op afstand bij de les houden, maar ook die van andere docenten. Zie het als een soort YouTube voor schoolmeesters en juffen van over de hele wereld. Ideaal als de schoolgebouwen gesloten zijn.

    Hopelijk zitten er ook lesjes Nederlands in hun assortiment; dit zou voor de maker van de bovenstaande ondersteunende afbeelding misschien best van pass kunnen komen…

    Springlab – Bewegenderwijs leren!

    Kinderen houden niet van stilzitten, dat kan zo ongeveer iedere ouder beamen. Eigenlijk best wel vreemd dat we ze dan naar een plek sturen waar ze urenlang stilletjes dienen op te letten in een klaslokaal. Ook is het gebrek aan lichamelijke beweging onder de jeugd een wereldwijd aandachtspunt. Leuk al die schermen; maar ze gaan er niet van voetballen op een pleintje. Wat nou als je deze elementen met elkaar combineert? Bewegenderwijs leren!

    Dit is dan ook de insteek van Springlab. Een Nederlandse start-up die een speciale projector ontwikkelde waarmee elke vloer in een interactief bewegingsavontuur is om te toveren die zowaar nog leerzaam is ook. Uit onderzoek blijkt ook dat actieve kinderen sneller nieuwe vaardigheden leren. En het allermooiste? Ze hebben zelf niet eens in de gaten dat ze met hun vloergames hun kennis bijspijkeren.

    2DaysMood –  De slimme sfeerpeiler voor op het kantoor

    De kantoorplant werd een kantoortuin, het eigen bureau veranderde in een flexplek en de koffieautomaat werd vervangen door een voordeliger exemplaar. Hoewel dit soort ingrepen op de korte termijn een besparing opleveren, hebben ze wel invloed op de gemoedstoestand op de werkvloer. En dit kan een duur geintje worden. Ontevreden personeelsleden melden zich vaker ziek, zijn minder productief en kijken vaker naar vacatures elders. Wanneer je dit tegen elkaar afzet kan goedkoop zelfs duurkoop worden.

    Maar arbeidsvreugde is een vrij abstract begrip dat zich moeilijk laat meten. Bovendien zullen veel werknemers niet snel kritiek uiten over hun werkplek aangezien dit de sfeer wellicht nog verder kan verzieken. Speciaal voor werkgevers die van ‘meten is weten’ houden, is 2DaysMOOD in het leven geroepen. Dit is een simpel stukje software waarin werknemers binnen 15 seconden anoniem kunnen aangeven of zij wel gelukkig zijn met hun taken en werkomgeving. De oprichter ontwikkelde een hele eigen meetmethode waarin beleefde emoties centraal staan. Hierdoor hoeven er niet langer eens in de zoveel jaar dure onderzoekers met vragenlijsten ingehuurd te worden. En omdat er veel vaker gepeild wordt, is de data ook een stuk bruikbaarder. In een paar jaar tijd kan er immers behoorlijk veel veranderen als het gaat om de sfeer op de werkvloer.

    Leaned.io – Persoonlijke ontwikkelingsplannen maar dan leuk

    Het traditionele persoonlijke ontwikkelingsplan (POP) wordt door veel studenten en werknemers verafschuwd. Iedereen weet dat de ontwikkeling van professionele vaardigheden van enorm belang is bij het beklimmen van de carièreladder. Maar meestal zijn de ouderwetse POP’s een beetje een verplicht nummer waar eigenlijk niemand echt zin in heeft.

    Dit moest anders, dachten ze bij de start-up Learned.io. Met hun platform willen ze de beoordelingsprocessen en functioneringsgesprekken een stuk digitaler en conncreter maken. Op een dashboard zie je direct welke skills iemand heeft en aan welke vaardigheden er nog gesleuteld moet worden om de functie nog beter uit te voeren of om voor promotie in aanmerking te komen. Werkgevers zien direct wat hun team in huis heeft en werknemers hebben een eigen profiel waar ze met handige metertjes zien waarin zij zich kunnen verbeteren de komende periode.

    Anydesk – Thuiswerken zonder pottenkijkers

    Toen het coronavirus om zich heen begon te grijpen, moesten ineens miljoenen werknemers die normaal gesproken achter een bureau op een kantoor werken vanuit huis gaan werken. En het lijkt erop dat het thuiswerken hiermee definitief mainstream is geworden. Het voorkomt niet alleen coronabesmettingen, maar zou in theorie ook het fenomeen spits kunnen oplossen.

    Toch heeft thuiswerken ook enkele valkuilen. Eentje hiervan is veiligheid; hoe kun je de veilige bedrijfsomgevingen op een apparaat elders realiseren? Dit is makkelijker gezegd dan gedaan en hierdoor kan een thuiswerker een simpele prooi worden voor liefhebbers van gevoelige interne bedrijfinformatie. Speciaal hiervoor is AnyDesk in het leven geroepen. Deze Duitse start-up ontwikkelde een digitale kantooromgeving die elke laptop in een oogwenk transformeert in een werk-pc.

    Thuiswerken heeft allerlei voordelen als het massaal zou worden gedaan. Het is duurzamer, verspreidt minder gevaarlijke virussen en is met de beschikbaarheid van breedbandverbindingen haalbaarder dan ooit. En met Anydesk is er een nieuwe ‘ja maar’ naar de geschiedenisboekjes verwezen. Over geschiedenisboekjes gesproken; onze IO-weekbokaal is voor jullie!

    Steun ons!

    Innovation Origins is een onafhankelijk nieuwsplatform, dat een onconventioneel verdienmodel heeft. Wij worden gesponsord door bedrijven die onze missie steunen: het verhaal van innovatie verspreiden. Lees hier meer.

    Op Innovation Origins kan je altijd gratis artikelen lezen. Dat willen we ook zo houden. Heb je nou zo erg genoten van de artikelen dat je ons een bedankje wil geven? Gebruik dan de donatie-knop hieronder:

    Doneer

    Persoonlijke informatie

    Over de auteur

    Author profile picture