Richard van Tilborg, medeoprichter van CoVince, omschrijft zijn idee als “de Netflix van het e-learning”. Daarmee bedoelt hij dat CoVince een platform is waarop allerlei verschillende e-learning modules worden aangeboden. De e-learning modules hebben verschillende vormen en thema’s. Als gebruiker kies je uit wat je graag zou willen leren. Net zoals je op Netflix je favoriete serie uitkiest.
Van Tilborg en medeoprichter Melanie van Halteren kennen elkaar via een vorige werkgever. Daar bedachten ze het idee voor CoVince. Omdat op dit platform technologie, psychologie en ervaring samenkomen, vinden ze dat ze het ideale duo hiervoor zijn. Van Tilborg heeft de technische kennis en Van Halteren heeft een achtergrond in communicatie en psychologie.
Wat is CoVince?
Die e-learning modules die worden aangeboden op het platform CoVince worden gebouwd door de oprichters zelf. De meeste modules bouwen ze in samenwerking met bedrijven. Zij geven CoVince de opdracht om modules voor hen te ontwikkelen. Steeds meer bedrijven gebruiken namelijk e-learning modules om hun medewerkers te trainen.Naast de medewerkers van een bedrijf, kunnen ook individuen gebruik maken van de e-learning modules van CoVince. Zij kunnen de app van CoVince downloaden en aan de slag gaan met zowel betaalde als gratis modules.
De modules op CoVince worden aangeboden in allerlei verschillende soorten en maten. Van Tilborg: “Op CoVince kan je oefenen in een gesimuleerde praktijk, samen discussiëren en reflecteren in de echte en virtuele wereld, op een learning-journey gaan, micro-video’s kijken, interactieve scenario’s doen of werken met augmented reality.”
Wat is jullie motivatie?
“De motivatie van CoVince is om e-learning modules relatief goedkoop aan klanten te kunnen aanbieden. CoVince ontwikkelde al veel verschillende bouwblokken en zodoende kunnen ze telkens nieuwe modules creëren voor klanten. Het is heel duur voor bedrijven om steeds opnieuw e-learning modules met de nieuwste technologie te maken. Door de methode van CoVince te gebruiken, kunnen de kosten voor de opdrachtgever worden gedrukt: Dat maakt het voor bedrijven goedkoop om CoVince te gebruiken.”
Wat onderscheidt Covince van andere bedrijven?
CoVince is begrijpelijk en overzichtelijk. We horen vaak dat we goud in handen hebben. Dat het heel tastbaar is wat we doen en dat het werkt. Mensen hebben er vertrouwen in.
Wat was jullie grootste uitdaging tot nu toe?
“De grootste uitdaging was het bepalen van de vervolgstappen. Alle doelen die we in eerste instantie hebben gesteld, zijn nu simpelweg gehaald. Nu is de grootste twijfel of we investeerders willen aantrekken en hoe we de internationalisering van CoVince moeten aanpakken.”
Wat maakt jullie trots?
“Nieuwe technologieën gebruiken om het leven leuker, makkelijker en beter te maken. We zijn nu bijvoorbeeld bezig met het integreren van een speciale handschoen waarmee je voorwerpen kan beetpakken en voelen in Virtual Reality.”
Wat kunnen we het komende jaar van jullie verwachten?
“Behalve dat we willen blijven werken aan het ontwikkelen van e-learning, wil CoVince in het komende jaar inzetten op meer zichtbaarheid en marketing.”
En de komende vijf jaar?
CoVince wil binnen vijf jaar internationaal gaan. Daarvoor gaan we op zoek naar verschillende partners wereldwijd. We hopen dat onze app langzaam maar zeker steeds bekender wordt.”
Wat is jullie ultieme doel?
E-learning aanbieden op allerlei verschillende platforms en één van de meest gebruikte programma’s worden.
Als je dit artikel leuk vindt, lees dan ook:
