De ooit Eindhovense onderneming GoodHabitz breidt uit naar Brazilië met de opening van een Zuid-Amerikaans hoofdkantoor in São Paulo. De Europese marktleider in online leren beschikt over een bibliotheek met online trainingen gericht op soft skills en verschillende tools om leren en intrinsieke motivatie te stimuleren. “De vraag naar online leren in Zuid-Amerika is groter dan ooit”, vertelt Sergio Agudo, Country Director Brazilië bij GoodHabitz. “Dat maakt het voor ons relevanter dan ooit om de stap te maken naar Zuid-Amerika.”
Het van oorsprong Nederlandse bedrijf heeft inmiddels 13 kantoren door heel Europa en meer dan 2000 klanten in de meest uiteenlopende branches.
Blended en online leren in Brazilië populair
Online leren is populairder dan ooit. Volgens recent onderzoek van GoodHabitz, in samenwerking met onderzoeksbureau Markteffect, verkiezen werknemers in Brazilië online boven offline leren. Meer dan de helft van de Braziliaanse respondenten geven de voorkeur aan een blended learning-aanpak (56 procent), een combinatie tussen online en offline leren. De op een na meest populaire leermethode is e-learning of online leren (44 procent). Klassikaal leren komt op de vijfde plaats, slechts 31 procent van de respondenten vindt dit een prettige leermethode.
De vraag naar online leren is in Brazilië zelfs groter dan in de meeste Europese landen, blijkt uit het internationale onderzoek van GoodHabitz, uitgevoerd in 13 Europese landen en Brazilië. “Brazilianen zijn inmiddels, mede door de pandemie, gewend geraakt aan online leren. De mogelijkheid om werknemers zich verder te laten ontwikkelen in thema’s als mentale gezondheid, werken op afstand en leiderschap is van enorme toegevoegde waarde voor de Braziliaanse markt. De bewezen succesvolle methodologie en unieke content die GoodHabitz heeft ontwikkeld wordt een gamechanger voor de corporate learning industrie hier”, aldus Agudo.
Groeigebied
Het jaar 2021 was het beste groei-jaar voor het Nederlandse EdTech-bedrijf. Erik Crezee, CCO bij GoodHabitz: “We zagen een enorme groei in Europa, met name in Duitsland, Spanje, Portugal en Italië. Alleen al de afgelopen jaren hebben we in Europa 12 nieuwe kantoren geopend. Met dit nieuwe kantoor in São Paulo versterken we onze missie om leren toegankelijk te maken voor iedereen, in elke organisatie ter wereld. Het volgende grote groeiavontuur ligt in Zuid-Amerika, en ons team is razend enthousiast om persoonlijke ontwikkeling via online leren verder op de kaart te zetten in Brazilië.”
Geselecteerd voor jou!
Innovation Origins is het Europese platform voor innovatienieuws. Naast de vele berichten van onze eigen redactie in 15 Europese landen, selecteren wij voor jou de belangrijkste persberichten van betrouwbare bronnen. Zo blijf je op de hoogte van alles wat er gebeurt in de wereld van innovatie. Ben jij of ken jij een organisatie die niet in onze lijst met geselecteerde bronnen mag ontbreken? Meld je dan bij onze redactie.
Als je dit artikel leuk vindt, lees dan ook:
