Nederland bevindt zich midden in de transitie naar een data-gedreven economie. Digitaal talent is echter schaars, en het koppelen van talent aan bedrijven in de regio vormt nog een extra uitdaging. Jobs with Impact, een recent opgestart initiatief, helpt studenten aan een serieuze, passende bijbaan bij digitale ondernemingen in Tilburg. “We zorgen ervoor dat jong talent de stad niet meer wil verlaten”, zegt Daan Schoofs van The Tailors: een collectief van toonaangevende digitale bedrijven in Tilburg.
- Het is een uitdaging om jong (tech)talent aan bedrijven in de regio te koppelen.
- Jobs with Impact gaat die uitdaging aan; Het initiatief helpt studenten aan een serieuze bijbaan die aansluit bij de studie.
Veel studenten kiezen voor een conventionele bijbaan in de horeca of bezorging om wat bij te verdienen. Een gemiste kans, want ze hebben vaak al een goed gevulde rugzak aan kennis. Oftewel: ze kunnen van aanzienlijke waarde zijn voor bedrijven in de digitale sector, waar er een tekort aan arbeidskrachten is. Bovendien is het een onbenutte mogelijkheid voor de talenten zelf, die bij veel mooie bedrijven in de regio aan de slag kunnen. Van data science-bedrijf Building Blocks tot aan de IT-afdeling van Basic Fit: Tilburg biedt een breed scala aan keuzes voor talenten binnen de digitale sector.
De ontbrekende schakel
Jobs with Impact, een samenwerking tussen Citymarketing en The Tailors, wil jong talent aan bedrijven in de regio koppelen. De twee partijen werken al langer samen om talent in de stad te behouden. Wat het nieuwe concept uniek maakt, is dat studenten die tussen de 8 en 24 uur per week bij een bedrijf aan de slag gaan, aanzienlijke verantwoordelijkheid krijgen en bezig zijn met studiegerelateerde werkzaamheden in vergelijking met een reguliere bijbaan.
Daan Schoofs, ceo van Duodeka en lid van The Tailors: “Tilburg heeft gave bedrijven en mooie onderwijsinstellingen, en we willen zoveel mogelijk talent behouden. Het mooie is dat studenten zelf aan het roer staan van dit concept.”
Schoofs ging de uitdaging aan samen met Sjoerd Laurensse, recent afgestudeerd aan Tilburg University en door Citymarketing Tilburg verbonden aan Jobs with Impact. “We hebben eerst diepgaand onderzoek uitgevoerd. Wat we zagen, is dat studenten staan te popelen om relevante ervaring op te doen. Maar ze zijn vaak niet bekend met het Tilburgse bedrijfsleven. En onbekend maakt onbemind. Door studenten tijdens hun studie relevante werkervaring op te laten doen bij digitale bedrijven in de regio, vergroten we de kans dat studenten hier ook daadwerkelijk blijven werken na hun studie.”
220 studenten
Laurensse heeft een WhatsAppgroep aangemaakt waarin beschikbare functies worden gedeeld. In een mum van tijd sloten meer dan 200 studenten zich aan. “Ook zijn we momenteel in gesprek met negentien Tilburgse bedrijven, wat aantoont hoe snel en gemakkelijk we met beperkte middelen de interesse in de markt voor dit initiatief kunnen opwekken.” Tot op heden zijn er al zes studenten bij Tilburgse bedrijven aan de slag gegaan.
‘Ik word enthousiast van toepassen’
Isa Romeijn (22) behoort tot de eerste groep studenten die zich aansloot bij Jobs with Impact. Onlangs rondde ze haar bachelor Communicatie en Informatiewetenschappen af aan Tilburg University. Ze start volgend jaar met haar masteropleiding.
Via via ontving Romeijn een link naar de Whatsapp-groep. “Zo ontdekte ik Freshheads, waar ik nu al anderhalve maand als werkstudent Lead Marketeer aan de slag ben, voor zestien uur per week.” Romeijn ziet haar werkstudentschap als een waardevolle aanvulling op haar studie. “Het is een kans om te zien hoe alles buiten de collegezalen en studieboeken werkt. Ik ben er bij Freshheads achter gekomen dat wat ik leer op mijn opleiding, ook interessant vind in het ‘echte leven’.” Tijdens haar bachelor specialiseerde de studente zich in bedrijfscommunicatie en digitale media. “Mijn werk bij Freshheads sluit daar mooi bij aan; Ik ben betrokken bij het werven van potentiële klanten binnen verschillende bedrijfstakken.”
Romeijn heeft nu een tussenjaar, maar wil graag bij het bedrijf blijven werken zodra haar master begint. “Het is een leuke werkplek met jonge mensen, midden in het centrum, op slechts vijf minuten lopen afstand van mijn huis. Beter had ik niet kunnen wensen.”
Ook Freshheads is blij met Romeijns aanstelling. “We hebben een werkstudentschap aangeboden via Jobs with Impact omdat we het belangrijk vinden dat studenten er achter komen hoeveel toffe bedrijven er in Tilburg zitten. Voor ons was het daarnaast een gemakkelijke manier om een match te vinden en ondertussen is Isa al een paar maanden keihard aan het knallen!”
Een veelbelovend vooruitzicht
Jobs with Impact bevindt zich nog in de beginfase, maar de grote interesse vanuit studenten en bedrijven belooft veel goeds voor de toekomst. Laurensse heeft het stokje overgegeven aan Tess Neervoort, die momenteel bezig is om haar master af te ronden. “We focussen ons de komende tijd op het aanhaken van nóg meer bedrijven in Tilburg, en het uitbreiden van het aantal vacatures. Bovendien blijven we in contact met zowel bedrijven als studenten om te verifiëren dat de opzet van het initiatief nog steeds aan de behoeften van beide partijen voldoet. Op deze manier bouwen we aan een uitgebreid netwerk”, aldus Neervoort.
“We gaan ervoor zorgen dat jong talent de stad niet eens meer wíl verlaten”, besluit Schoofs.
Studenten die op zoek zijn naar een werkstudentschap in Tilburg kunnen zich bij de Whatsappgroep aansluiten. Bedrijven die Tilburgs talent een bijbaan willen bieden kunnen contact opnemen [email protected].
Samenwerking
Als je dit artikel leuk vindt, lees dan ook:
