Voor het derde jaar op rij organiseert Innovatie Origins de Expat Top-10. Eindhoven heeft de afgelopen jaren duizenden internationals verwelkomd, van wie velen geweldig werk hebben verricht voor de stad. Met deze top-10 willen we hen allemaal bedanken. Het thema van de Top-10 is dit jaar ‘Banen en ondernemerschap’. Elke dag publiceren we een interview met één van de 10 winnaars. In dit interview kun je lezen hoe ze in Eindhoven terecht zijn gekomen, wat ze doen in en voor de stad en hoe ze zich thuis zijn gaan voelen in hun nieuwe woonomgeving. Vandaag: Vinay Dasa. Hier alle interviews uit de serie.

“Eindhoven heeft een metro nodig”

In Eindhoven sinds: 2008
Land van oorsprong: India
Spreek je Nederlands met de buren? Ja

Vinay Dasa kwam naar Eindhoven vanwege de werkgelegenheid voor zichzelf en zijn vrouw. En nu schept hij met zijn bedrijf Team Expat deze kansen voor zijn mede-Indiërs. Daarmee heeft hij niet alleen een baan voor zichzelf, zijn lokale team en voor tientallen technici uit Bangalore en andere Indiase steden gecreëerd, maar draagt hij ook bij aan het oplossen van een van de grootste problemen in Brainport op dit moment: gebrek aan gekwalificeerd personeel voor de lokale techbedrijven. Reden genoeg voor de jury van de Expat Top-10 om Dasa zijn prijs toe te kennen.

Hoe zou je je rol binnen de Eindhovense gemeenschap omschrijven?

“Ik ben nu 10 jaar in Nederland en heb Eindhoven zien groeien. Mijn rol hierbij is om expats te informeren over hoe ze zich in Nederland kunnen vestigen, om ze te helpen bij het vinden van de juiste baan en de juiste informatie te krijgen. Maar ook om hen te helpen in contact te komen met Indiase en Nederlandse vrienden om hen zich thuis te laten voelen en tegelijkertijd hun ondernemerschap te stimuleren. De Nederlandse bedrijven probeer ik bewust te maken van hoe expats een bijdrage kunnen leveren aan hun bedrijf en aan de maatschappij, door diversificatie en internationalisering in te zetten.”

Wat maakt Eindhoven aantrekkelijk om in te wonen en te werken? Wat zou er beter kunnen?

Wat goed is, dat zijn de kansen op werk, de manier waarop je professioneel kunt groeien, de internationale omgeving en de manier waarop de stad zich heeft ontwikkeld tot een technisch knooppunt. Wat ook leuk is, is dat het geen te grote of te kleine stad is, het is net genoeg om heel goed met elkaar te kunnen verbinden. De winkelvoorzieningen daarentegen zouden veel beter kunnen. En we willen graag meer evenementen en uitgaansmogelijkheden in het weekend, voor alle leeftijdsgroepen. En misschien wel het allerbelangrijkst: de stad zou een veel beter vervoerssysteem moeten hebben, in termen van connectiviteit. Waarom niet beginnen met de bouw van een metro?”

Techbedrijven in en om Eindhoven hebben een groot tekort aan medewerkers. Wat zouden ze kunnen doen om meer technici uit India aan te trekken?

“Nederland en Eindhoven moeten zich meer laten horen in de media en er is marketing nodig over Eindhoven als internationaal technologieknooppunt. Wat ook zou helpen is om een betere mix van bedrijven te hebben: niet alleen in high tech, maar ook in mobility, big data, etc.”.

Hoe is het om je bedrijf in Eindhoven op te starten?

Het is vol plezier en het geeft veel mogelijkheden om mee te groeien met je stad.

Foto (c) Israel Nunez-Hernandez. Wethouder Stijn Steenbakkers overhandigt de award aan Vinay dasa