Op de EXPO REAL, de grootste vastgoedbeurs van Europa, in München, sprak burgemeester Jorritsma gisteren tijdens een paneldiscussie over innovatieve regio’s. Hij was daar samen met wethouder Yasin Torunoglu om vastgoedinvesteerders aan te trekken en het verhaal van Eindhoven aan het buitenland te presenteren. De gemeente stond daar voor het eerst als volledig lid van de G5.
Op het podium zaten naast Jorritsma afvaardigingen uit Tel Aviv, Lissabon en Stockholm. Met een nadruk op de samenwerkingen tussen het bedrijfsleven, de lokale overheid en het onderwijs zette hij Eindhoven en de Brainport regio neer als de slimste regio van de wereld, waar “de toekomst wordt gemaakt”.
Dat elke stad te kampen heeft met een tekort aan talent werd pijnlijk duidelijk tijdens de discussie. Terwijl de viceburgemeester van Lissabon aangaf last te hebben van het vertrek van talent naar andere steden, vertelde Jorritsma dat er veel Portugezen naar Eindhoven komen omdat ze daar een beter betalende baan kunnen krijgen. Om dit probleem op te lossen moeten de steden volgens Jorritsma dan ook samen gaan werken: “We hebben talent nodig, we vechten nu onderling ‘the war on talent’, maar we moeten echt met elkaar samenwerken om dit op te lossen, anders hebben we allemaal een probleem.” Om al dat talent te behouden, heeft bijna elke stad wel een eigen oplossing. Zo wordt in Stockholm steeds meer informatie in het Engels beschikbaar en probeert Tel Aviv “’s werelds beste stad voor creatieve en ‘fun young people’ te zijn.”
Hoewel de burgemeester op het podium stond met afgevaardigden uit grotere innovatieve steden, is hij niet bang dat Eindhoven te klein is om talent aan te kunnen blijven trekken: “In Brainport hebben we echt een eigen manier van werken, die veel mensen aanspreekt. De samenwerkingen tussen het bedrijfsleven, de gemeenten en het onderwijs is echt bijzonder. Kijk bijvoorbeeld naar de Brainport Industries Campus, daar zit het summa college midden in de industrie. Als je als afgestudeerde dan een baan zoekt, hoef je maar een deur verderop te zijn. Het ecosysteem van Brainport is echt goud waard, dat kan je niet zomaar kopiëren.”
Naast het gebrek aan talent hebben de meeste Europese startup hubs ook last van een tekort aan woningen om al het talent te huisvesten. Over het ontwikkelen van woningbouw sprak wethouder Torunoglu dan ook maandag al. “Huisvesting is echt een grote uitdaging. Op zo’n beurs zie je ook dat een gebrek aan middeldure huur echt een Europees probleem is. De markt pakt dat helaas erg beperkt op, daarom moet je er als lokale overheid echt iets aan doen.”
Tijdens een speeddate sessie met vastgoedinvesteerders konden de burgemeester en de wethouder nogmaals het succes van Eindhoven verkondigen: “Als we vertellen dat we jaar op jaar 5% economische groei halen als stad, dan weten die investeerders ook wel waar ze moeten zijn”, zo vertelt de burgemeester. Wethouder Torunoglu vult dit aan: “Ook laten we hier zien wat we willen. We willen Eindhoven namelijk inclusief laten zijn, iconische gebouwen neerzetten en talent een plek geven. Ook hebben we gesprekken gevoerd over de koopmarkt en zijn we intussen druk bezig met het Bouwoffensief. We maken heel erg duidelijk aan ontwikkelaars in welke categorieën we gaan bouwen, en voor welke doelgroep.” Als voorbeeld hiervan noemt Jorritsma het stationsgebied, dat de komende jaren op de schop gaat: “We hebben daar een enorm gebied waar we 20.000 mensen willen laten wonen. En wat mij betreft gaan we daar geen 15 maar 7 jaar over doen.”
