Hoewel iedereen ziet en voelt dat de wereld verandert, is het soms lastig je voor te stellen dat ook je eigen oh-zo-belangrijke beroep er vroeger of later niet meer zal zijn. Voor het ene vak komt dat moment sneller dan voor het andere, maar iedereen zal er aan moeten geloven. “Beroepen die nooit veranderen? Die kunnen we niet zo snel bedenken”, zegt Nienke Fabries van Fontys Hogescholen. Zij en Jochem Goedhals laten tijdens de Dutch Technology Week mensen die beroepsmatig te maken hebben met leven lang ontwikkelen kennismaken met skills en vaardigheden van de (nabije) toekomst.
Het event, op 22 mei, krijgt de vorm van een “TEC Tasting“, een soort proeverij maar dan op het gebied van nieuwe vaardigheden. TMC op de High Tech Campus is de gastheer en studenten van de Fontys minor Embrace Technology Entrepreneurship & Creativity (TEC) helpen bij de uitvoering.
Lees hier meer over de Dutch Technology Week 2019
“Voor elk beroep zal technologie impact hebben, en dus zal de opleiding daarin mee moeten bewegen”, zegt Fabries. “Dat geldt voor leraren, verpleegkundigen, etcetera. De snelheid en de disruptie zullen per vakgebied verschillen, maar elke professional zal zijn of haar taken zien veranderen. Vraag is denk ik vooral hoe je zelf invulling geeft aan de veranderingen in het werkveld. Wat betekenen alle technologische innovaties voor jou en je werkveld en hoe ga je hier zelf mee om? Vanuit je eigen passie en missie werken, en daarbij technologie gebruiken om die te bereiken, dat is in de kern de visie waar Fontys voor staat en die willen we vertalen in dit event.”
Alle deelnemers aan dit event – dat bijna uitverkocht is – kunnen in kleinschalige workshops ‘proeven’ aan nieuwe kennis en vaardigheden. Fabries: “We kiezen voor proeverij, omdat elke deelnemer een korte indruk krijgt van drie elementen: wat zijn de meest relevante technologische innovaties, wat betekenen die voor mijn werkveld en de vraagstukken waar ik me op richt en wat betekenen die voor mij? Vanuit die drietrap willen we deelnemers in korte tijd laten proeven aan die thema’s. Op basis van die ervaringen kunnen mensen zelf kiezen wat smaakt naar meer, helemaal naar analogie met een wijnproeverij.
De oplossing zit ‘m volgens Fontys in een leven lang nieuwsgierig blijven. En dat betekent niet alleen het opzoeken van nieuwe theoretische kennis. “Afgezien van de technische vaardigheden, tonen studies aan dat werknemers ook een veelzijdige mix van menselijke vaardigheden als creativiteit en ondernemerschap nodig hebben om van waarde te blijven in hun bestaande en toekomstige functies.”
De TEC Tasting is op woensdag 22 mei van 15.30 tot 19.45 in het TMC-gebouw op High Tech Campus 96. Meer informatie hier.
Als je dit artikel leuk vindt, lees dan ook:
