De E52 High Tech Piek Awards zijn ook dit jaar weer uitgereikt aan negen personen die het afgelopen jaar een bijzondere bijdrage hebben geleverd op high tech gebied (of voor wie we in 2017 grote verwachtingen hebben). Een Piek, vier Sterren en vier Knallers. 

Elke dag portretteren we een van de award winnaars.

Vandaag Benno Tieke

Wat Winnaar van een Ster

De Jury: “Benno Tieke is één van de drijvende krachten achter de Eindhoven Startup Alliance. Het heeft Philips dichter bij de startups gebracht en vice versa. Dit heeft het succes voor zowel Philips als de startups vergroot.”


Dit zijn alle winnaars van 2016


 

Benno Tieke

Benno Tieke

Benno Tieke is Director Business Creation bij Philips Research, een job title die hem als gegoten zit. Zoals Philips vlak na 2000 begreep dat business vooral gecreëerd kon worden via open innovatie (en daarop de poorten van de High Tech Campus opengooide), zo zag Tieke dat de grote multinational er goed aan zou doen om de methodieken van een startup te omarmen. Beide stappen hebben Philips, qua business creation, nieuwe impulsen gegeven.

Tieke liet Philips al in de eerste editie van het accelerator programma HighTechXL kennismaken met de starterswereld, om vanaf aflevering 2 als major partner betrokken te blijven. Waarom? “We willen zicht hebben op de beste startups die er zijn.”

Sinds dit jaar is Tieke niet alleen betrokken bij HighTechXL, maar runt hij ook zijn eigen startup programma’s. Intern bij Philips, maar geheel in de traditie van het bedrijf, met de deuren open. Twaalf teams konden zich in een programma van 13 weken bij de overburen van HighTechXL bekwamen in hun ondernemerschap. Geheel en al volgens de lijnen van de lean startup, dus constant op zoek naar nieuwe doorontwikkelingen, validaties in de markt en met ‘pivots’ – koerswijzigingen als gevolg van de nieuw opgedane kennis – die bij een gewone corporate nog niet zo voor de hand zouden liggen.

Drie elementen zijn in zo’n programma van belang, zegt Tieke. “Op de eerste plaats is het goed dat er verschillende teams meedoen aan het programma. Juist door van elkaar te leren, komen we verder. Vervolgens is er het belang van de mentoren, de externe coaches die ons van hun feedback voorzien. Tenslotte helpt het om uit je normale omgeving te treden, ook al is het maar 50 meter verderop.”

Veel van wat Tieke doet, staat in het teken van het dichter bij elkaar brengen van corporates en startups, ook buiten Philips. Zo was hij het afgelopen jaar ook de drijvende kracht achter de oprichting en uitrol van Eindhoven Startup Alliance, een organisatie die het contact tussen corporates en startups moet verstevigen. Samen met bedrijven als ABN Amro, ASML, EY en de NTS Groep steunt Philips hiermee niet alleen HighTechXL, maar het hele startup ecosysteem in de regio.

De doelen daarbij zijn helder, zowel voor de startups als voor de corporates. De ene kant kan profiteren van de expertise en het netwerk van de grote jongens, terwijl de andere kant nieuwe partnerships kan sluiten en de wereld van de startup van binnenuit leert kennen. En, zo zegt Tieke, “we kunnen van binnenuit kijken hoe disruptie er uit ziet”.

En dat is misschien wel de meest waardevolle kennis die denkbaar is voor een Director Business Creation bij een multinational als Philips.