Tijdens de Girlsday op de High Tech Campus, werd donderdag de eerste WomanTechTalks gehouden. Zeven vrouwen vertelden ieder in vijf minuten over hoe zij in een technische start-up zijn beland. Doel hiervan is om jonge meiden warm te maken voor een studie in de techniek.
“Bedrijven met vrouwen zijn tot drie keer succesvoller dan bedrijven zonder vrouwen. Daarom is het belangrijk dat er meer vrouwen in de technologie gaan werken”, vertelt Hilde de Vocht, marketing manager HTCE, waarmee ze de WomanTechTalks aftrapt.
Ruim honderd meisjes verzamelden zich samen met hun ouders of begeleider, in het Auditorium in de Conference Center, om te luisteren naar de persoonlijke verhalen van de technische vrouwen. De vrouwen die werkzaam zijn bij Bambi-Belt, Plasmacure, Lifesensegroep/Carin, Philips en byFlow hadden zelf geen van allen gedacht dat ze in de technologie zouden gaan werken. Zo wilde de een graag in de zorg gaan werken of in de journalistiek en de ander is begonnen als fotomodel.
“Twintig procent van alle medewerkers op de High Tech Campus zijn vrouw. Aan jullie de taak om dit percentage in de toekomst te verhogen”Hilde de Vocht, Marketing manager HTCE
“Ik wilde altijd actrice worden en heb daar mijn studiekeuze op afgestemd. Later bleek ik toch iets slimmer te zijn dan ik dacht. Ik heb vervolgens de richting natuur en techniek gekozen en heb daarna scheikundige technologie aan de TU/e gestudeerd. Zolang je vragen blijft stellen en er niet vanuit gaat dat dingen zijn zoals ze zijn, kan je alles bereiken”, vertelt Maartje van der Zalm, onderzoeker bij Philips. Daarnaast liet Sabine Silaraja, student aan de Design Academy, zien op wat voor manier zij technologie toepast bij haar ontwerpen.
“Twintig procent van alle medewerkers op de High Tech Campus is vrouw. Aan jullie dus de taak om dit percentage in de toekomst te verhogen.” Hiermee sloot De Vocht de WomenTechTalks af en kregen de meiden in de Röntgenzaal demonstraties van de producten. Of zij zelf ook in de techniek gaan werken weten ze nog niet. “Ik wil wel iets doen met design, maar weet niet of ik ook de technische kant op wil”, vertelt Zoë. Haar klasgenoot Emma was er vooral om zich te oriënteren. “Ik weet nog niet precies welke kant ik op wil, maar ik hoef ook pas over twee jaar een keuze te maken.”
Eline van Uden (LifeSense Group) en Nina Hoff (byFlow) hebben WomenTechTalks in het leven geroepen, omdat zij zelf een van de weinige vrouwen zijn in hun gebouw op de High Tech Campus en merkten dat er vooral veel mannen werken in de technologie. Het is volgens hen tijd dat ook vrouwen dat meer gaan proberen. “We vonden het een mooi moment om onze aftrap van WomenTechTalks te doen tijdens Girlsday, maar we willen dit veel vaker gaan doen. We willen een platform creëren waarbij we vrouwen bij elkaar laten komen. Hoe vaak en waar we dat precies gaan doen is nog niet duidelijk, maar daar werken we wel naar toe”, vertelt Hoff.
Als je dit artikel leuk vindt, lees dan ook:
