De Common Ground for Innovation Awards zijn gericht op diversiteit en internationaal leiderschap

By Team IO

In plaats van te focussen op de verschillen tussen lokale inwoners en expats, wil het iBUILT initiatief juist de gemeenschappelijke basis benadrukken: de ‘common ground‘. “Het is onze gedeelde passie voor technologie”, zegt Ankita Durani. “Expats en lokale inwoners hebben dezelfde drive waarop we kunnen voortbouwen in plaats van ons alleen te richten op de verschillen.”

iBUILT – een acroniem voor International Business & Innovation Leaders in Tech – is een community voor expat leiders en ondernemers om hun carrière te ontwikkelen en hun bedrijf te laten groeien. Het platform, geïnitieerd door Ankita Durani en Joseph Zekry, wil professionals in de regio Eindhoven met elkaar verbinden “zodat ze zich kunnen ontwikkelen, samenwerken en van elkaar kunnen leren”. Op 19 september houdt de community haar officiële startevenement voor de eerste editie van de Common Ground for Innovation Awards, een onderscheiding voor impactvolle expats in de regio. Het evenement vindt plaats in het NatLab in het centrum van Eindhoven.

By expats for expats: iBUILT is creating a platform for internationals to connect

In this special episode of Dutch Diaries, we spoke with Ankita Durani and Joseph Zekry, two expats who are now building a platform to help internationals grow in their careers.

Nominaties zijn open

Wat kunnen mensen verwachten van iBUILT? Zekry: “Iets dat een bedrijf of een sociale club niet kan geven: een plek om in contact te komen met mensen die soortgelijke uitdagingen ervaren. Ons doel is om alle mogelijke middelen (netwerk en kennis) in te brengen zodat expats kunnen groeien in een vergelijkbaar tempo als de lokale bevolking.”

Een awardshow als eerbetoon aan de individuen en organisaties die divers leiderschap mogelijk maken, en aan de tech start-ups met internationale leiders maakt deel uit van het evenement. Het iBUILT team heeft een formulier geopend om kandidaten voor deze prijzen te nomineren. “We hopen dat veel mensen – expats en locals – de kans grijpen en het formulier invullen”, voegt Durati toe, “zodat we de leiders van onze gemeenschap echt kunnen eren.”

Er was meer nodig

Het evenement en de awards zijn ontstaan uit het gevoel dat expats een duwtje in de rug nodig hadden. Durani: “Hoewel ik deel uitmaak van een gemeenschap van jonge professionals binnen ASML, waar ik een band heb opgebouwd met mensen die Eindhoven al goed kennen, had ik het gevoel dat er iets meer nodig was, en op een hoger niveau, vooral voor expats. Als ze hier komen, hebben ze ideeën om te groeien in hun carrière en hun bedrijf. Maar waar is die ene gemeenschap waar ze op terug kunnen vallen om hun carrièregroei te bespreken of hun eigen bedrijf op te bouwen? Toen ontmoette ik Joseph, die hetzelfde gevoel had, en we begonnen eraan te werken.”

Diversity in the Dutch tech sector is “very important” but hardly visible in practice

Techleap survey shows perception gap in diversity among tech employees: 66% think diversity is important, but see little of it reflected in their organizations.

Zekry voegt eraan toe: “Tijdens mijn executive MBA werd ik uitgedaagd om mijn kennis, status en netwerk te gebruiken om iets terug te geven aan de maatschappij. Dus dacht ik: ‘Wat zou ik zelf vijf, zes of tien jaar geleden nodig hebben gehad van dit ecosysteem? Bedrijven hebben de neiging om grenzen te bepalen en dat kan beperkend zijn. Dus het idee is om mensen van alle nationaliteiten samen te brengen, zoveel mogelijk barrières weg te nemen, van elkaar te leren en expats een gemeenschap te geven waar ze zich thuis kunnen voelen.”

iBUILT – International Business & Innovation Leaders in Tech

At iBUILT we strive for a society where international leaders are highly connected, included and enabled to grow themselves and their businesses. We aim to break the boundaries for international leaders through inspiring examples, knowledge sharing and powerful tools that accelerate their growth journey.