Na een officiële ondertekening op 1 oktober is de High Tech Campus Eindhoven overgedragen aan Oaktree, een Amerikaanse investeerder die de innovatiecluster overneemt van het Nederlandse Ramphastos. Dat leidde tot de nodige speculaties over de koers van de campus. Algemeen directeur Jan-Willem Neggers van HTCE en Hermann Dambach van Oaktree reageren in een podcast van de campus op de kritiek dat Nederland hiermee een kroonjuweel uit handen zou geven.
“We moeten (en kunnen) grotere ambities hebben dan ons druk maken om een buitenlandse eigenaar”, zegt Neggers. “Ik denk dat de High Tech Campus en de Brainport-regio op mondiaal niveau willen meespelen. We hebben internationaal erkende bedrijven die met hun innovaties de hele wereld over gaan. Laten we ons geen zorgen maken. Laten we het zien als een kans om te leren van een wereldwijd investeringshuis. Het is een erkenning van de kracht van de regio dat investeerders als Oaktree steeds meer geïnteresseerd zijn in de Brainport-regio.”
Algemeen directeur Hermann Dambach van Oaktree zegt grote ambities te hebben met de campus: “HTCE is een zeer succesvolle technologiecampus. Onze ambitie is om het ecosysteem verder te versterken en de High Tech Campus nog groter en succesvoller te maken. HTCE zou de nummer 1 keuze moeten zijn voor R&D-georiënteerde bedrijven die willen uitblinken in wat ze doen. De High Tech Campus heeft al meer dan 12.000 medewerkers, maar we kunnen er nog 5.000 bij. Op termijn.”
Talent aantrekken
Volgens Dambach is de HTCE een campus als geen andere. “In de laatste zes jaar heb ik veel campussen mogen bezoeken, en ook een aantal gekocht. Dus ik heb de mogelijkheid om te vergelijken. Geen van de Europese parken heeft de schaal en het formaat van de High Tech Campus. Het HTCE-team beheert de Campus al tien jaar met succes. En samen kunnen we de Campus in de volgende groeifase verder ontwikkelen. We kunnen talent aantrekken en behouden. Ze hoeven niet naar Amsterdam of Berlijn te verhuizen.”
Jan-Willem Neggers vult aan: “Natuurlijk willen we dat de Campus groeit, maar we willen ook dat dit een veilige en inclusieve plek blijft. Dat mensen over de hele wereld zich hier thuis voelen, en met plezier naar hun werk gaan. Dat is echt belangrijk.”