Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt ruim € 2,3 miljoen beschikbaar voor een sectorplan voor de arbeidsmarkt in Zuidoost-Brabant. De bijdrage komt ten goede aan projecten waarin 740 deelnemers naar een (andere) werkgever worden begeleid. Het gaat dus niet alleen om nieuwe banen. Werkgevers, werknemers en overheid werken hierin nauw samen; totaal is met de uitvoering € 4,6 miljoen gemoeid.
Een van de projecten is de Techpool die 200 deelnemers gaat opleiden voor moeilijk te vervullen technische vacatures, zoals lasser, verspaner, plaatwerker of procesoperator. Ze krijgen een arbeidscontract bij de Techpool en worden vanuit de pool flexibel ingezet bij verschillende bedrijven. De andere projecten zijn:
- Startersbeurs (200 deelnemers): een leerwerk-traject voor jeugdige werkzoekenden in alle sectoren (een project van de gemeente Eindhoven);
- Philips Werkgelegenheidsplan (140 deelnemers): opleiden, begeleiden en uitplaatsen van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- MKB Werkt! (200 deelnemers): voortzetting van de Vacaturecafés en vacatureservice (een project van MKB Eindhoven);
- Inrichting van een digitaal platform voor de projecten; hierin kunnen bijv. via e-portfolio’s de competenties van deelnemers in kaart worden gebracht.
Zie ook: ProgramIT biedt oplossing voor mismatch op arbeidsmarkt
De projecten uit het sectorplan maken deel uit van het arbeidsmarktprogramma ‘Op weg naar Werkzekerheid’ van Stichting Werkgevers Zuidoost-Brabant (WZOB). Dit programma bevat meer projecten, met als doel in totaal zo’n vijfduizend matches op de arbeidsmarkt in komende 5 jaar.
Het sectorplan loopt voor een periode van 2 jaar. Het is ingediend door een samenwerkingsverband van WZOB, de vakbonden FNV, CNV en De Unie, en de provincie Noord-Brabant. Partners in de uitvoering van de projecten zijn de gemeente Eindhoven, Brainport Industries College, Philips Werkgelegenheidsplan en MKB Eindhoven. De bijdrage van het ministerie (zogenoemde Asschergelden) is cofinanciering. De totale kosten van het sectorplan bedragen het dubbele. De provincie (€ 233.000,-) en de werkgevers (ruim € 2 miljoen) leggen de andere helft bij.
Het plan biedt werknemers perspectief op werkzekerheid met echte banen, zegt bestuurder Ron van Baden van de FNV. “Met dit sectorplan leggen we het fundament voor een beter functionerende arbeidsmarkt in de regio en een betere samenwerking tussen de betrokken partijen. Dit draagt bij aan de veranderingsbereidheid van werknemers.” Voorzitter Carl Heskes van Werkgevers Zuidoost-Brabant: “We zijn blij dat ons arbeidsmarktprogramma een flinke impuls krijgt door deze toekenning. We zijn ervan overtuigd dat onze inspanningen een duidelijk effect hebben. Elke geïnvesteerde euro levert een veelvoud hiervan op voor de regio.”
Bron: persbericht WZOB
