Ophef rond VDL Nedcar in Born, waar de helft van de geteste medewerkers positief blijkt te testen op alcohol of drugs. Dit jaar zijn bij verschillende controles door het bedrijf 300 medewerkers getest. Hiervan testte de helft positief op verdovende middelen. VDL Nedcar geeft aan dat iedere positieve test er één te veel is. “Er werken in totaal ruim 7.000 medewerkers waardoor we een afspiegeling van de maatschappij zijn. Maar we willen af van de beeldvorming dat drank en drugs hier normaal zijn. Dat is absoluut niet het geval”, aldus algemeen directeur Paul van Vuuren. “Wij hanteren een zero-tolerance beleid, medewerkers omarmen dit omwille van de veiligheid. Collega’s onder invloed brengen anderen op de werkplek in gevaar dat tolereren we niet. Met het strenge beleid en de controles doen we er alles aan om de overlast tot een minimum te beperken. De veiligheid staat voorop.”

VDL Nedcar controleert met honden op de werkvloer bij ingangen en uitgangen, wanneer een hond aanslaat bij een personeelslid volgt extra onderzoek. Mederwerkers krijgen de vraag om wangslijm af te geven of een blaastest te doen. Weigeren ze dit dan worden ze voor die dag naar huis gestuurd. Ook de mederwerkers die na de extra controles positief testten, zijn naar huis gestuurd. Bij herhaling volgt schorsing of ontslag.