De krapte op de arbeidsmarkt manifesteert overal in tech-land: bedrijven hebben het steeds moeilijker om goede kandidaten te vinden voor hun openstaande vacatures. Ook high-tech onderzoeksinstellingen zoals imec, waar in 2018 zo’n 400 vacatures werden ingevuld, krijgen hier in toenemende mate mee te maken. In die mate zelfs dat imec nu een eigen trainingsprogramma-op-maat start om cleanroomtechnici aan te trekken en op te leiden. Je moet wel de Engelse taal beheersen en interesse hebben in techniek, maar wie wordt uitgenodigd kan direct rekenen op een vaste aanstelling en een jaar door de baas betaalde opleiding.

Lees hier meer over imec

Imec, ‘s werelds toonaangevende onderzoeks- en innovatiehub op het vlak van nano-elektronica en digitale technologie, gaat vanaf 1 september ’19 van start met imec school – een opleidingsprogramma-op-maat waarmee het kandidaten (met én zonder diploma) alle kansen wil geven om een carrière uit te bouwen in één van de hoogst aangeschreven hightechomgevingen van het land: imecs cleanroom. Het gaat vvooralsnog om de hoofdvestiging van imec in Leuven. Het instituut heeft ook vestigingen in Eindhoven (High Tech Campus) en Wageningen.

Geselecteerde deelnemers krijgen vanaf dag 1 van hun opleiding een arbeidscontract van onbepaalde duur, zo belooft het instituut. Daarnaast doorlopen ze gedurende 8 à 12 maanden een intensieve training die bestaat uit een mix van klassikale lessen en werkplekleren. “We geven je een basisopleiding in chemie, elektriciteit, elektronica en mechanica, leren je de nodige procestechnieken en stellen je technische vaardigheden op punt.” Imec zoekt in dit traject tien nieuwe medewerkers.

“Het unieke van het initiatief is dat iedereen die droomt van een technische job in een high-tech-omgeving in aanmerking komt voor het opleidingstraject”, zegt Chris Beenders, Talent acquisition manager van imec. “Wij vragen geen diploma of technische ervaring. Wat dan wel? Kennis van het Engels, een aantoonbare interesse in techniek en een flinke dosis motivatie. Als je op zoek bent naar een uitdagende, betekenisvolle job die in het teken staat van de ontwikkeling van baanbrekende technologieën – zoals nieuwe generaties computerchips – dan is dit een kans om ‘u’ tegen te zeggen.”

Steun ons!

Innovation Origins is een onafhankelijk nieuwsplatform, dat een onconventioneel verdienmodel heeft. Wij worden gesponsord door bedrijven die onze missie steunen: het verhaal van innovatie verspreiden. Lees hier meer.

Op Innovation Origins kan je altijd gratis artikelen lezen. Dat willen we ook zo houden. Heb je nou zo erg genoten van dit artikel dat je onafhankelijke journalistiek wil steunen? Klik dan hier: