De Arnhemse start-up Enliven ontwikkelt empathie-trainingen ter voorkoming van fysiek en emotioneel geweld in thuissituaties en op de werkplek. Realistische scenario’s in virtual reality vormen de basis van deze trainingen. Ze richten zich op de meest dringende bedreigingen voor werknemerswelzijn op dit moment: pesten, discriminatie, ongelijkheid en seksuele intimidatie.
Dankzij een steunpakket van 1 miljoen euro van LUMO Labs en OostNL kan Enliven de contentproductie voor de trainingen en de verdere ontwikkeling van het onderliggende platform versnellen. Daarnaast wordt er ingezet op het vergroten van de naamsbekendheid en het vergroten van de klantenkring.
Enliven is gebaseerd op het principe van ‘preventie door bewustzijn’. Volgens de oprichters was het tot nu toe niet mogelijk om op een veilige manier, in een gesimuleerde omgeving, de mate van bewustzijn te bereiken die nodig is voor daadwerkelijke preventieve impact. Met gaming-technologie en virtual reality verwacht Enliven hier wel te slagen.
Enliven is in 2015 opgericht door Alex Tavassoli, een Iraanse vluchteling die op 8-jarige leeftijd naar Nederland kwam. Tavassoli’s achtergrond in game-ontwikkeling en zijn persoonlijke ervaring als kind met huiselijk geweld en discriminatie leidden hem naar de ontwikkeling van ‘Vergeet Me Niet’. Deze simulatie gericht op huiselijk geweld werd bekroond met de JenV Innovatie Prijs van het Nederlandse Ministerie van Justitie en Veiligheid.
Huiselijk geweld
Enliven-technologie laat gebruikers destructief gedrag ervaren vanuit het oogpunt van een slachtoffer of doelwit zoals bijvoorbeeld van een kind bij huiselijk geweld. Het besef van de emotionele impact van bepaald gedrag zorgt er niet alleen voor dat iemand zijn eigen gedrag sneller herkent en verandert, het leidt er ook toe dat mensen anderen sneller wijzen op (onbedoeld) destructief gedrag en situaties kunnen de-escaleren.
“Deze investering stelt ons in staat om het wereldwijde bereik van onze content uit te breiden”, zegt Tavasolli. “Hoe meer mensen en organisaties we bereiken, kunnen we meer positieve verandering bewerkstelligen. Mijn grootste motivatie is de wetenschap dat elke keer dat iemand onze content ervaart, zij exponentieel meer geneigd zijn om op te treden tegen huiselijk geweld, pesten of discriminatie.”
Sven Bakkes, Founding Partner bij LUMO Labs, noemt Tavassoli een volhardende en toegewijde oprichter. “Hij heeft de noodzaak en inzet van het extra kapitaal en de toegang tot ons netwerk en programma voor snelheid en groei zeer overtuigend duidelijk kunnen maken. We kijken ernaar uit om hem en zijn groeiende team te ondersteunen om dit mogelijk te maken!”
Topprioriteit
“Dit soort innovatie en impact passen perfect in onze investeringsfocus en de vraag naar nieuwe oplossingen voor wereldwijde sociale uitdagingen”, stelt LUMO Labs Founding Partner Andy Lürling, “In het belang van imago, productiviteit, wervingspotentieel en sociale doelstellingen zijn cultuur en het welzijn van werknemers in een topprioriteit voor bedrijven over de hele wereld geworden. Enliven ondersteunt hen hierbij tijdens de onboarding van nieuwe medewerkers, maar ook bij het versterken van bestaande medewerkers en teams.”
Jordy Schaufeli, Investment Manager bij OostNL: “Een veilige en gezonde werkomgeving, waar mensen respectvol met elkaar omgaan, bepaalt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor duurzame werkgelegenheid. We zijn erg blij dat we een bijdrage kunnen leveren om Enliven te ondersteunen om hun product en visie verder te ontwikkelen. Het product is innovatief, heeft een significante maatschappelijke impact, is mensgericht en draagt bij aan maatschappelijke uitdagingen waar we vandaag de dag voor staan.”
Als je dit artikel leuk vindt, lees dan ook:
